Responsable des Ressources Humaines Exploitation Agricole | DI-Africa (Congo) SA
Description :
DI-Africa Congo recrute son/sa Responsable RH à Oyo (Congo). Pilotez la gestion administrative, la paie, le recrutement massif de main-d'œuvre saisonnière et le climat social d'une ferme agro-industrielle.
Missions Principales & Gestion du Capital Humain Agricole
- Administration du Personnel : Gérer les dossiers individuels, les contrats de travail, les déclarations d'embauche, les fins de mission et le suivi précis des présences et congés.
- Recrutement des Travailleurs Saisonniers : Anticiper les besoins en main-d'œuvre avec les chefs d'exploitation selon les cycles agricoles (semis, entretien, récolte, conditionnement) et piloter l'intégration.
- Paie & Éléments Variables : Centraliser et contrôler les heures travaillées, les heures supplémentaires et primes d'activité en liaison directe avec le service comptabilité.
- Relations Sociales & Dialogue : Préserver la sérénité du climat social au sein de l'exploitation, traiter les requêtes individuelles/collectives et assurer l'interface avec les délégués du personnel.
- Santé, Sécurité & Discipline : Coordonner les actions de sensibilisation HSE sur le domaine agricole et veiller au respect strict du règlement intérieur.
Profil Recherché & Expérience
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Administration du Personnel ou Gestion d'Entreprise.
- Expérience : Expérience réussie en gestion RH, prioritairement dans le secteur agricole, agro-industriel ou industriel à fort effectif saisonnier.
- Compétences : Excellente maîtrise du droit du travail congolais, capacités d'écoute, fermeté managériale, rigueur et disponibilité à Oyo.
Modalités de Candidature
- Référence de l'offre :
JOB260004496
- Contrat & Localisation : CDD – Ville d'Oyo (République du Congo).
- Modalités : Postuler directement sur le portail en ligne de l'ACPE (acpe.cg).
- Document à téléverser : Curriculum Vitae complet.
- Date limite : 06 octobre 2026.
Tags à fort CPC :
1. Agricultural Human Resources Manager
2. Seasonal Workforce Labor Relations Officer
3. Farm Operations Payroll Administration
4. Industrial HR Compliance Specialist Africa
5. Responsable RH DI Africa Oyo Congo
Missions & Responsabilités
- Gérer l'administration complète du personnel et les contrats de travail.
- Organiser le recrutement volumique et l'intégration de la main-d'œuvre saisonnière selon les récoltes.
- Superviser les éléments variables de paie, pointages et heures supplémentaires.
- Maintenir un dialogue social apaisé avec les équipes et délégués du personnel sur l'exploitation.
Profil Recherché & Compétences
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion.
- Expérience confirmée en gestion RH d'effectifs importants (secteur agricole/industriel).
- Maîtrise éprouvée du code du travail congolais.
- Postuler sur le portail ACPE (acpe.cg) avec la référence JOB260004496 avant le 06 octobre 2026.
Avantages & Rémunération
- Projet agro-industriel de grande envergure à Oyo.
- Rémunération motivante avec prise en charge des facilités locales.
- Rôle clé dans le développement économique agricole du Congo.