Gestionnaire Administration RH & Paie (Logiciel SAGE) | Advans Cameroun
Description :
Advans Cameroun recrute son/sa Gestionnaire Administration RH & Paie à Douala. Pilotez le cycle contractuel, la paie sous SAGE, les relations CNPS et la conformité au Code du travail.
Missions Principales & Administration du Personnel
- Gestion Contractuelle & Juridique : Rédiger les contrats d'embauche, avenants, courriers de mutation et soldes de tout compte dans le respect de la législation sociale camerounaise.
- Traitement Intégral de la Paie : Collecter les éléments variables, calculer les salaires sous SAGE Paie, préparer les virements bancaires et gérer le suivi des acomptes.
- Organismes Sociaux & Assurances : Assurer les déclarations périodiques et le suivi des dossiers auprès de la CNPS, piloter la couverture santé et les dossiers d'accidents de travail.
- Gestion Quotidienne du SIRH : Mettre à jour les dossiers individuels, suivre les plannings de congés, absences et organiser les visites médicales d'embauche et périodiques.
Profil Recherché & Compétences Métier
- Formation : Bac+3 ou Bac+4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Administration ou Management.
- Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel (secteur de la microfinance ou bancaire vivement apprécié).
- Outils & Droit : Maîtrise opérationnelle confirmée de SAGE Paie, d'Excel avancé et solide maîtrise du Code du travail camerounais.
- Qualités : Rigueur absolue, probité morale, discrétion professionnelle et excellentes qualités rédactionnelles.
Modalités de Candidature
- Référence du poste :
01MD512210
- Date de prise de fonction : 1er octobre 2026 (Recrutement URGENT).
- Modalité exclusive : Soumission du dossier directement en ligne sur le portail d'Advans Cameroun :
https://www.advanscameroun.com/jobs/cmrgestionnaire-administration-rh-paie
Tags à fort CPC :
1. Payroll and HR Administration Officer SAGE
2. Microfinance Personnel Management Specialist
3. Social Security CNPS Compliance Officer
4. Compensation and Benefits Payroll Administrator
5. Gestionnaire Paie Advans Cameroun Douala
Profil Recherché & Compétences
- Bac+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou Administration d'Entreprise.
- Au moins 2 ans d'expérience pratique en gestion de paie et administration du personnel.
- Maîtrise confirmée du logiciel SAGE Paie et des fonctionnalités avancées d'Excel.
- Discrétion absolue, sens de l'organisation et rigueur juridique.